Льготы вместо пенсий: что получат предпенсионеры в 2019 году

В редакцию «РГ — Нед­еля» обратилась Наталья Кувшинникова, которая не смогла получить налоговые льг­оты, положенные, как она предполагала, предпенсионерам.

Льготы вместо пенсий: что получат предпенсионеры в 2019 году

Женщины с 55 лет и мужчины с 60 освобождены от земельного налога с 6 соток. За остальные сотки придется заплатить. photoxpress

Но присланный воло­годским МФЦ ответ об­ескуражил Наталью: в нем написано, что статус предпенсионера женщина сможет по­лучить только в 2023 году, хотя она родилась в 1968 году, а значит, вроде бы имеет право на предпенсионные льготы. Ведь они, читала женщи­на в прессе, начинают действовать за пя­ть лет до выхода на пенсию, а в этом го­ду женщины выходят на пенсию в 55,5 года. Минус 5 лет — и как раз получается возр­аст Натальи.

На раз, два, три рас­считайся

Из разъяснений Пенси­онного фонда России выяснились следующие нюансы предпенсион­ного статуса.

Льготы для предпенсионеров можно условно раз­делить на три вида: новые федеральные (те, которые появились с выходом в октябре прошлого года зак­она об установлении новых границ пенсио­нного возраста), фед­е­ральные налоговые и региональные.

И у каждого вида льгот разный возраст получе­ния. А значит, один и тот же человек может получить весь набор предпенсионных льгот в разное время.

Новые федеральные ль­готы для предпенсионеров

На федеральные предп­енсионные льготы, установленные законом от 3 октября 2018 года, право возникает за 5 лет до нового пенси­онного возраста. То есть в этом году с учетом переходного периода предпенсио­нный возраст наступа­ет с 51 года для же­нщин и 56 лет для му­жчин. Льготами начинают пользоваться женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Льготы вместо пенсий: что получат предпенсионеры в 2019 году

Названы самые популярные профессии у предпенсионеров

Пенсионный возраст для женщин на уровне 60 лет и мужчин на уровне 65 лет законодательно будет ус­тановлен только с 2023 года.​ Поэтому по федеральн­ым льготам отсчитыва­ть 5 лет следует от нынешнего пенсионного возраста.

Федеральные льготы — это право на два оплачиваемых выходных для диспансеризации, получение по­собия по безработице в повышенном размере (11 280 рублей в месяц — на уровне пр­ожиточного минимума­), перео­бучение и повышение квалификации по нап­равлению службы заня­тости. Введена ответственность работодателей за увол­ьнение работников пр­едпенсионного возра­ста или отказ в прие­ме их на работу по причине возраста. Эт­ими льготами Наталья уже может воспользоваться.

Федеральные налоговые льготы

Налоговые льго­ты положены людям более старшего возрас­та — тем, кто достиг прежнего возраста выхода на пенсию, то есть 55 лет для же­нщин и 60 лет для му­жчин.

Эти гра­ждане могут не плат­ить земельный налог с 6 соток земли. Также они освобождаются от уплаты имуществен­ного налога на дома, капитальные здания и сооружения, гаражи площадью 50 кв. метров.

Если участок больше 6 соток или здание больше 50 ме­тров, за оставшую­ся часть налог начислят.

Как уточнили в ПФР, в случае с Натальей Кувшинниковой име­лись в виду именно налоговые льготы, поэ­тому из МФЦ ей пришел вполне законный ответ, что ими она сможет воспо­льзоваться при дост­ижении 55 лет, то ес­ть в 2023 году.

Федерация

С региональными ль­готниками ситуация сложнее. В регионах возрастная планка для предпенсионных ль­гот установлена на уровне 55 (для женщин ) и 60 (для мужчин) лет. Но есть целые регионы-льготники, где пенсионный возраст всегда наступал на пять лет раньше, чем в остальных субъектах. Это северные территории.

Соотве­тственно, и предпен­сионерами там станов­ятся раньше. Наприм­ер, на Камчатке. Раньше там жители выходили на пен­сию в 50 (женщины) и 55 лет (мужчины), а сейчас в 50,5 и 55,5 года соответственно.

А предпенсионерами они могут быть за пять лет до это­го возраста, начиная с 50 и 55 лет — в зависимости от конкретной льготы.

Среди региональных льгот — проезд на го­родском и железнодорожном транспорте, скидка на оплату капр­емонта и других жили­щно-коммунальных ус­луг, освобождение от уплаты курортного сбора при поездке на отдых и др.

Льготы вместо пенсий: что получат предпенсионеры в 2019 году

Стало известно, сколько компаний готовы принять на работу предпенсионеров

Например, в Хабаро­вском крае всем женщ­инам, достигшим 55 лет, и мужчинам ст­арше 60 лет (даже работающим) положе­на ежемесячная дене­жная выплата на проезд в общественном транспорте — 720 рубл­ей. Среди других мер поддержки — беспла­тное изготовление зу­бных протезов, а для жителей села — час­тичная компенсация оплаты услуг ЖКХ.

На Камчатке пенсио­неры имеют право на субсидии по оплате ЖКХ (если размер пенсии меньше регионал­ьного уровня).

Они также освобождаются от оплаты налогов на движимое и недвижим­ое имущество (один объект), имеют право на бесплатный прое­зд в общественном тр­анспорте, получают льготы на проезд к месту отдыха и обрат­но.

В сентябре 2018 года депутаты регион­ального Заксобрания одобрили законопроект, по которому пре­дпенсионеры имеют пр­аво на те же региональные льготы, что и пенсионеры. Предпе­нсионерами на Камчат­ке признаны женщины с 50 лет и мужчины с 55 лет.

Пенсионеры и предп­енсионеры пользуются одинаковыми льгота­ми и в Пермском крае. Там предпенсионер­ами считаются женщины с 55 лет, мужчины с 60 лет.

Региональные льготы: частичная компен­сация оплаты жилищн­о-коммунальных услуг (до 50 процентов), льготный проезд в общественном транспо­рте (в Перми) по 12 рублей вместо общепринятых 20 рублей.

Льготы вместо пенсий: что получат предпенсионеры в 2019 году

ИНФОГРАФИКА «РГ»: АНТОН ПЕРЕПЛЕТЧИКОВ / ОЛЬГА ИГНАТОВА

В Самарской области пенсионеры и предп­енсионеры получают ветеранские выплаты, компенсации за жилье и коммунал­ьные услуги, за взнос на вывоз мусора (50 процентов), за проезд в об­щественном транспорте (270 руб­лей в месяц). И тем и другим полага­ются льготы по тран­спортному налогу, по зубопротезированию, а также беспла­тная юридическая по­мощь в государственном юридическом бюро.

  • Подготовили Конста­нтин Бахарев, Юлия Гарднер, Наталья Сав­анкова, Анна Шепелева
  • ОФИЦИАЛЬНО
  • Убедиться в присво­ении статуса предпен­сионера можно неско­лькими способами: через личный кабинет на сайте ПФР, заказав необход­имую справку в разде­ле «Пенсии» (нужна подтвер­жденная учетная зап­ись на портале госус­луг), при личном визите в любое территориал­ьное отделение ПФР или в МФЦ «Мои докумен­ты».

Какие льготы положены предпенсионерам

С 1 января 2019 года федеральным законодательством* определена новая льготная категория граждан – лица предпенсионного возраста. Для них установлен  ряд  льгот и мер социальной поддержки федерального и регионального уровня. К федеральным отнесены льготы: по уплате имущественного и земельного налогов, льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Налоговые льготы.

Право на налоговые льготы появляется у граждан в соответствии с условиями,  необходимыми для назначения пенсии по законодательству РФ, действовавшему  на 31 декабря 2018 года, то есть для женщин —  по достижении возраста 55 лет, для  мужчин — по достижении возраста 60 лет.

Речь идет о льготах по налогу на землю и налогу на имущество**.  Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно стали 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Пятилетний льготный срок актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию.

Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях возникает за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины).

Границы наступления предпенсионного возраста установлены для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст не поменялся, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно предоставляются. Это многодетные мамы с пятью детьми, которые могут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Относительно диспансеризации к предпенсионерам отнесены*** работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста (с учетом переходных положений, см. таблицы). Они имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка для прохождения диспансеризации.

Относительно занятости лицами предпенсионного возраста**** являются граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (с учетом переходных положений, см. таблицы). Для данных граждан предусмотрена более высокая максимальная величина пособия по безработице  и более длительный срок его выплаты.

Таблицы, приводимые ниже, поясняют, как определить граждан предпенсионного возраста для предоставления льгот относительно занятости и диспансеризации.  

Льготы вместо пенсий: что получат предпенсионеры в 2019 году Льготы вместо пенсий: что получат предпенсионеры в 2019 году

Меры социальной поддержки предпенсионерам устанавливаются не только на федеральном, но и и на региональном уровне, т.е. региональным законодательством*****.

Так, в Москве с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин появляется право на получение социальной карты москвича, дающей возможность бесплатного проезда в общественном транспорте, вступают в силу льготы, установленные для ветеранов труда.

В Московской области – это бесплатный проезд для определенных категорий граждан и некоторые другие льготы. В ссылках, данных под статьей, в законах Москвы и Московской области отражены региональные льготы.

* Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»;

Пенсионная реформа 2019 года: льготы предпенсионерам

ЖИВЕМ по ЗАКОНУ

Что изменилось на самом деле

Льготы вместо пенсий: что получат предпенсионеры в 2019 году

Алиса Маркина

юрист

С 1 января 2019 года увеличился пенсионный возраст. Те, кто не успел выйти на пенсию, теперь сделают это с опозданием минимум на полгода, а то и на все восемь лет. Но в целый ряд законов внесены изменения, чтобы сохранить предпенсионерам преимущества, которые они получили бы ранее. Кто такие предпенсионеры В прошлом году в российском законодательстве появился новый термин — предпенсионеры. Раньше предпенсионными были два года до пенсии, а теперь пять лет. Предпенсионный возраст начинается с наступления пенсии по старым правилам, то есть с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Заканчивается он реальным выходом на пенсию в 55,5—68 лет для женщин и 60,5—65 лет для мужчин. Многодетные матери смогут выйти на пенсию раньше, а госслужащим придется задержаться дольше всех.

Читайте также:  Как и где оформить опекунство над пожилым человеком - что такое опека над родственником, можно ли стать опекуном пенсионера, установление попечительства над престарелым

И есть еще один особенный случай — пенсия по трудовому стажу:

  • мужчина, проработавший 42 года, сможет выйти на пенсию в 60 лет;
  • женщина, проработавшая 37 лет, сможет выйти на пенсию в 55 лет.

Но это возможно лишь без ухода в армию или декрет, а также при работе в тяжелых условиях, когда один год засчитывается за полтора-два. За увольнение пожилых ждет уголовное наказание Что случилось. В прошлом году в Уголовном кодексе Российской Федерации появилась новая статья с запретом увольнять предпенсионеров или отказывать им в работе. За нарушение работодателя могут оштрафовать на сумму до 200 000 рублей.

Что это значит. Это не значит, что предпенсионеров вообще нельзя уволить. Увольнять нельзя с формулировкой, что человек не подходит по возрасту. Норма достаточно формальная: оснований для законного увольнения пожилых людей немало.

Например, Иван, 61 год, постоянно опаздывает, Ольга, 57 лет, работает в офисе, но не умеет пользоваться компьютером, а Олег, 64 года, пьет вместо того, чтобы охранять склад. Их смогут уволить независимо от возраста, так как у работодателя есть весомые основания — сотрудники не справляются со своей работой.

Если работник хорошо исполняет свои должностные обязанности, вовремя изучает новые технологии и развивается наравне с молодыми коллегами, то в целом ему ничего не грозит.

Предпенсионеры смогут проходить медосмотры каждый год

Что случилось. Раньше только на отдельных должностях работники проходили медицинский профосмотр в рабочее время. С 1 января 2019 года на периодическую проверку здоровья без ущерба для зарплаты можно отпроситься любому сотруднику. Обычным работникам на это дают всего один день раз в три года, а работникам предпенсионного возраста — два дня каждый год.

Что это значит. Эти два дня оплачивают как обычные рабочие дни. При этом в Трудовом кодексе ничего не сказано о том, что сотрудник должен подтверждать посещение врача, никаких справок с него требовать не могут.

Дату медосмотра нужно согласовать с руководством письменно. Ограничений на будущие отгулы для повторного посещения врачей не будет, но оплатить обязаны только первые два дня отсутствия. Для предпенсионеров предусмотрены льготы на земельный налог Что случилось. Пенсионеры могут не платить местный земельный налог на 600 квадратных метров, то есть 6 соток. В 2019 году женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет уже не будут пенсионерами, но право на налоговые льготы за ними сохранилось. Льгота не появляется сама по себе. После того как собственник земельного участка стал предпенсионером, он должен известить районную налоговую инспекцию о желании воспользоваться льготой.

Что это значит. Налоговая льгота на земельный участок начинает действовать до наступления пенсии. При расчете налога учитывают площадь земли и дату подачи заявления в налоговую инспекцию.

Например, у Натальи есть земельный участок в 4 сотки. Когда ей исполнится 55 лет, она продолжит ходить на работу, а земельный налог уплачивать уже не будет. Виктору уже 61 год, у него 6 соток земли. Если он подаст уведомление в налоговую в декабре 2019 года, придется заплатить земельный налог за весь 2019 год. С 2020 года Виктора от уплаты налога освободят. У Татьяны садовый участок 10 соток, на следующий день после 55-го дня рождения она написала заявление в налоговой инспекции. Теперь она будет платить земельный налог только с 4 соток. У предпенсионеров будет и льгота на имущественный налог Что случилось. Предпенсионеры могут не платить имущественный налог за одну квартиру или комнату в квартире, один жилой дом или часть дома, один гараж или машино-место, один садовый участок, одну мастерскую или ателье.

Для этого в ИФНС нужно направить форму по КНД 1150063. Ее подают до 1 ноября того года, с которого собственник недвижимости не хочет платить налоги.

Что это значит. У предпенсионера могут быть в собственности сразу все перечисленные объекты, и каждый первый налогом облагаться не будет.

Например, Иван, 60 лет, может не платить налог за одну квартиру из двух, один гараж из двух и свою мастерскую, где он чинит обувь. Льготу предоставляют на самый дорогой объект: предпенсионер не будет платить налог за принадлежащую ему «трешку», но будет платить налог за «двушку».

Предпенсионерам положена обязательная доля в наследстве Что случилось. Все пенсионеры имеют право на обязательную долю в наследстве ближайших родственников, даже если имущество передается другим людям по завещанию, а они в него не включены. Обязательная доля в наследстве — это половина того имущества, которое пенсионер получил бы без завещания. С 1 января 2019 года предпенсионеры будут ходить на работу и считаться трудоспособными, но также получат право на обязательную долю в наследстве своих детей или супругов.

Что это значит. Никто не сможет лишить пожилых людей обязательного права на наследство даже по заранее составленному завещанию. Но сами предпенсионеры могут отказаться от принятия наследства.

Сергей завещал дом дочке Алёне, а родители Сергея — предпенсионеры. Без завещания дом поделили бы на 4 равных части: дочь Алена, жена Ольга, двое родителей получают по четверти. Поскольку завещание есть, то обязательная доля — это половина четверти, то есть одна восьмая. Родителям-пенсионерам достанется по ⅛ дома, а наследнице по завещанию Алене — оставшиеся 3/4. К наследникам первой очереди относится также жена Сергея, Ольга, но ей 45 лет, она не инвалид и пенсию не получает, обязательная доля ей не положена. Пособие по безработице для предпенсионеров увеличится Что случилось. Безработные предпенсионеры окажутся в выигрыше по сравнению с более молодыми безработными. Максимальное пособие по безработице для обычных граждан с 1 января 2019 года составляет 8 000 рублей до применения районных коэффициентов. Для предпенсионеров пособие значительно выше — 11 280 рублей. Также его можно получать не 6 месяцев, а до двух лет при наличии большого стажа.

Что это значит. То, в каком возрасте человек стал безработным, влияет на величину пособия и продолжительность его получения.

Например, если супруги Ивановы в возрасте 58 лет решат уволиться с завода, то Иванова как предпенсионерка будет получать пособие 11 280 рублей в течение двух лет. А Иванову, который еще не предпенсионер, будут платить всего по 8 000 рублей и только полгода.

Уйти на пенсию досрочно будет сложнее Что случилось. Раньше, если работы не было, центр занятости населения мог отправить безработного на пенсию досрочно, на два года раньше. Сейчас для досрочной пенсии должны совпасть сразу несколько факторов:

  • центр занятости не может найти предпенсионеру подходящую работу;
  • у женщины есть 20 лет стажа, у мужчины 25 лет стажа;
  • получено достаточное количество пенсионных баллов, которое увеличивается каждый год, сейчас нужно набрать 16,2;
  • до назначения пенсии осталось меньше двух лет;
  • предпенсионер был уволен по сокращению штата или в связи с ликвидацией компании.

Если безработным не хватает трудового стажа или пенсионных баллов, эти баллы можно докупить. Также можно дождаться права на социальную пенсию: оно возникает в 65 лет для женщин и в 75 лет для мужчин.

Что это значит. В ходе пенсионной реформы и после введения пенсионных баллов выйти на пенсию досрочно стало сложнее.

Что изменилось после пенсионной реформыНа какие льготы могут рассчитывать предпенсионеры

Женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65

После 55 и 60 лет они будут называться предпенсионерами.

Предпенсионеров нельзя увольнять или не принимать на работу из-за возраста

Но их можно уволить или не взять на должность по объективным причинам, если они не справляются с работой.

Предпенсионеры могут каждый год брать два оплачиваемых дня на медосмотр

Но письменно и предупредив работодателя.

Пожилые люди получили налоговые льготы на земельный и имущественный налоги наравне с пенсионерами

Предпенсионеры имеют право на обязательную долю в наследстве своих супругов и детей

Даже если те оставили завещание в чужую пользу.

Безработные предпенсионеры могут уйти на пенсию досрочно

Но при соблюдении целого ряда условий.

Льготы для предпенсионеров: 6 фактов, о которых мало кто знает

Законом вводится понятие “предпенсионного возраста” который устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию по старости (в том числе досрочно) или по выслуге лет.

Предпенсионерам полагаются различные льготы. Одни льготы – это уже действующие для нынешних пенсионеров нормы, другие – совершенно новые, которых раньше не было.

Итак, вот шесть самых главных фактов, о которых стоит знать абсолютно всем.

С 1 января 2019 года в России официально вступил в силу закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ. С документом можно ознакомиться здесь.

Итак, вот шесть самых главных фактов, о которых стоит знать абсолютно всем.

1. Пункт первый и самый главный: Оформить статус предпенсионера пока можно, даже если вам ещё нет 55 и 60 лет.

Многие граждане, которым ещё далековато до пенсии думают, что претендовать на льготы они смогут только в 55 и 60 лет. Однако пока идёт переходный период, это не совсем так. Переходный период – это очень хорошая штука.

Получить статус “предпенсионера” можно уже с 1 января 2019 года.

Причём предпенсионный возраст, который устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию по старости в 2019 году установлен пока ещё не в 60 и 65 лет, а в 55,5 лет для женщин и в 60,5 лет для мужчин.

Читайте также:  Как в пансионате "Дача" организован досуг

А это значит, что в 2019 году получать льготы и становиться предпенсионером смогут женщины, начиная уже с 50,5 лет и старше, а мужчины с 55,5 лет и старше. Другими словами, это женщины с 1964 года рождения по 1966 год и мужчины с 1959 года рождения по 1961 год. 

Правда, потом с повышением пенсионного возраста будут сдвигаться и сроки получения статуса “предпенсионера”, и в конце переходного периода выходить все будут в 55 и 60 лет.

Ниже для лучшего понимания представлена табличка с сайта Роструда.

Льготы вместо пенсий: что получат предпенсионеры в 2019 году

Пенсионный фонд также официально подтверждает, что это будет работать именно таким образом.

2. Пункт второй и полезный: некоторые смогут стать “предпенсионерами” уже в 45 лет !

Переходный период и возможность оформить “предпенсионерство” будут особенно полезны тем, кто по ряду причин выходит на пенсию раньше срока.

О таких категориях лиц можно прочитать в статье: Когда теперь выходить на пенсию: 4 полезные таблицы от Пенсионного фонда России.

Пятилетний срок актуален в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочного выходить на пенсию.

Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например:

водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет, сказано на сайте ПФР.

Или другой пример, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет), пишут в ПФР.

3. Пункт третий: предпенсионеру нужна “корочка”: чтобы оформить себе статус предпенсионера, нужно подать заявление в ПФР

Автоматически никакие льготы, увы, не заработают. Чтобы претендовать на их получение, сперва нужно оформить специальное свидетельство.

Порядок выдачи свидетельства установлен постановлением ПФР от 29 октября 2018 г. № 464п. Для того чтобы его оформить нужно обратиться в МФЦ или местное отделение Пенсионного фонда, а также можно подать заявление через сайт госуслуг.

Далее, в течение следующего рабочего дня будет сформирован электронный документ, либо отказ с объяснением причин.

4. Пункт четвертый: некоторые льготы для предпенсионеров заработают сразу

Предпенсионерам установили разные льготы. К сожалению, заработают они не одновременно. Некоторые из них даются при получении корочки “предпенсионера”, а некоторые зависят от возраста.

В частности, к самому статусу “предпенсионера” привязаны такие льготы, как:

  • Увеличенный размер и сроки выплаты пособия по безработице (закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ).
  • Уголовная ответственность за увольнение и отказ в приёме на работу (Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ).
  • Возможность проходить диспансеризацию в рабочие дни. Предпенсионеры смогут ежегодно брать 2 рабочих дня с сохранением заработной платы (Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ).

Важно, в данных документах на льготы претендуют именно граждане предпенсионного возраста, т.е. получать их можно в свои 55,5 и 50,5 лет.

5. Пункт пятый: другие (и более важные) льготы заработают не сразу, а только в 55 и 60 лет для мужчин и женщин.

  • Возможность претендовать на получение обязательной доли в наследстве (Федеральный закон от 25.12.2018 № 495-ФЗ).
  • Возможность требовать алименты с детей, как для нетрудоспособных (пока ещё законопроект № 548974-7, но с большой вероятностью, его примут).

Новости пенсионной реформы: льготы и гарантии

Мало кто вник, что повышать возраст выхода на пенсию будут постепенно. Пока те, кто мог выйти на пенсию в 2019 году, получат право на пенсию только в 2020: то есть женщины — в 56 лет, а мужчины — в 61 год.

Хотя пенсия им теперь не положена, но государство придумало другие гарантии. Они, конечно, не заменят выплаты полностью. Законы о гарантиях предпенсионерам — это те люди, кто мог, но не выйдет на пенсию, — уже подписаны президентом. Расскажем о них подробнее.

С 2019 года повышается пенсионный возраст. Его повысят постепенно — сначала на год или полгода. Для тех, кто мог бы выйти на пенсию, но не сможет из-за реформы, государство придумало гарантии.

Им сохранят льготы по имущественным налогам и предоставят два оплачиваемых дня для диспансеризации.

А еще за пять лет до пенсии работника нельзя уволить из-за возраста — за это ввели уголовную ответственность.

Например, Виктору Петровичу 1959 года рождения в 2019 году исполнится 60 лет. Он мог бы выйти на пенсию. Но с 1 января 2019 года пенсионный возраст для Виктора Петровича и других мужчин того же года рождения уже не 60 лет, а 61 год. Поэтому в 2019 году Виктор Петрович не пойдет на пенсию, но будет считаться предпенсионером.

У Марьи Ивановны будет похожая ситуация. Например, она родилась в 1964 году и могла бы пойти на пенсию в 2019 году. Но теперь не пойдет. Нужно ждать, когда ей исполнится 56 лет. А до этого возраста Марья Ивановна — предпенсионер.

Работников, которым до пенсии пять или меньше лет, нельзя уволить только из-за того, что они якобы слишком стары для этой работы. То есть причиной увольнения не может быть именно возраст. Что-то другое — может. Например, если работник прогулял, перестал выполнять обязанности, допустил недостачу в кассе или на складе, нарушил режим коммерческой тайны, его можно уволить в любом возрасте.

Если не взять на работу женщину 55 лет или мужчину 59 лет только из-за возраста, директору грозит уголовная ответственность. Реального срока лишения свободы за это нет, но могут оштрафовать на 200 тысяч рублей или назначить обязательные работы — до 360 часов. То же самое — если уволить сотрудника, потому что в 53 года он подходил для должности, а в 56 лет уже почему-то не подходит.

С одной стороны, ничего особенного не будет. Если работник справляется со своими обязанностями, его не уволят только из-за того, что он стал на год или два старше.

А если работник плохо работает, не хочет осваивать новые программы, отказывается долго стоять, много ходить, ездить в командировки или работать за компьютером, потому что ему 57, а не 55 лет, то это повод уволить не из-за возраста, а по другой причине.

Прогульщиков, любителей опаздывать и болтунов увольняли и будут увольнять на законных основаниях. И привлечь к уголовной ответственности работодателя не получится.

Вообще-то и сейчас в уголовном кодексе есть статья за отказ в приеме на работу и увольнение. Например, нельзя уволить беременную женщину или мать ребенка, которому еще не исполнилось три года. За такое тоже можно получить огромный штраф — до 200 тысяч рублей.

Так же и с предпенсионерами. Если мужчина 61 года пришел на работу пьяным или прогулял, пусть ему до пенсии будет хоть месяц — его можно уволить.

Если женщина 57 лет пришла устраиваться на должность бухгалтера, но не прошла медосмотр для работы за компьютером или у нее нет опыта, ей тоже можно отказать.

Такой отказ уже не будет расцениваться как необоснованный или сделанный на основании возраста. За это уголовной ответственности нет.

С 2019 года каждый работодатель обязан по просьбе работника предпенсионного возраста предоставить ему два дня на диспансеризацию. Причем эти дни нужно оплатить. Это поправки в трудовой кодекс.

Два оплачиваемых дня на диспансеризацию предпенсионерам и пенсионерам дают каждый год, а другим работникам — один день, и только раз в три года. Дни диспансеризации нужно согласовать с работодателем, а факт диспансеризации — подтвердить.

У пенсионеров есть льготы: они могут не платить налог на имущество по одной квартире, одному дому и одному гаражу. И у них льгота по земельному налогу: с шести соток его вообще не нужно платить.

С 2019 года будут действовать поправки, которые касаются именно предпенсионеров. Но тут уже предпенсионеры — это не те, кому пять лет до пенсии, а те, кто в 2019 году мог бы выйти на пенсию по правилам 2018 года.

Например, Нине Александровне 10 января 2019 года исполнится 55 лет. Она могла бы выйти на пенсию, но не выйдет.

Зато с 10 января у нее льгота по налогу на имущество и землю, потому что по старым правилам она бы ее получила.

Государство не даст Нине Александровне пенсию, но даст льготу — то есть разрешит не платить налоги или платить чуть меньше. По транспортному налогу таких федеральных льгот нет, но они бывают в регионах.

Закон о повышении пенсионного возраста уже принят и подписан. Он вступил в силу 1 января 2019 года. Почитайте наш разбор пенсионной реформы: как она работает и кто когда выйдет на пенсию.

Какие блага получат предпенсионеры вместо пенсии

Забота государства о судьбе граждан-«недопенсионерах» стала всеобъемлющей.

Чего им только не обещают — гарантированные рабочие места, защиту от увольнения, переобучение, охрану здоровья, налоговые льготы, алименты от родственников. Власти стараются, чтобы эти люди не грустили по поводу потерянной пенсии.

Кто все эти люди?

По старому законодательству предпенсионный возраст наступал за 2 года до выхода на пенсию по старости, в том числе досрочную. Ранее законом была закреплена только одна возможная льгота для лиц предпенсионного возраста — это досрочный выход на пенсию для безработных граждан.

Такой льготой обычно могли воспользоваться те, кто, к примеру, был уволен по сокращению штата.

Но теперь, с момента вступления в силу существенных изменений пенсионного законодательства, с 1 января 2019 года, предпенсионный возраст — это четко прописанное понятие.

Это период в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную. Возрастные критерии значительно расширились.

Предпенсионером считается женщина, начиная с 55 лет, и мужчины — с 60 лет. Но в так называемый «переходный период» эти самые 5 лет надо отсчитывать от даты предполагаемого выхода на пенсию, то есть в случае выхода на пенсию мужчины в 63 года — предпенсионный возраст начинается в 58 лет.

Работа

Вступил в силу закон об уголовной ответственности работодателя за увольнение или отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста. За возрастную дискриминацию работодателю грозить высокий штраф в размере до 200 тысяч рублей или обязательные работы на срок до 360 часов.Если откажетесь принять на работу предпенсионера, получите штраф в 200 тысяч.

Закон уже принят

  • В Санкт-Петербурге депутаты подготовили законопроект о квотировании рабочих мест для предпенсионеров в организациях региона с численностью более 100 человек.
  • Трудинспекции на местах организовывают горячие линии с возрастным цензом — специально для обиженных работников предпенсионного возраста.
  • Роструд запустил электронный сервис специально для предпенсионеров.

Налоги

Принят закон, согласно которому налоговые льготы, которые ранее полагались пенсионерам, распространены и на предпенсионеров.

Сохранены «пенсионные» налоговые льготы для будущих предпенсионеров

Чтобы налоговикам легче было причислять налогоплательщиков к льготной категории, будет организовано межведомственное взаимодействие между ФНС и ПФР.

Пенсионщики будут передавать налоговикам данные о предпенсионерах посредством системы СМЭВ 3.0.

Здоровье

Для прохождения диспансеризации предпенсионеры смогут ежегодно брать 2 рабочих дня с сохранением заработной платы. Причем их более молодые коллеги для этих целей могут оформить только 1 день раз в 3 года. Соответствующая норма содержится в новой статье ТК — 185.1.

Читайте также:  Что такое патронаж?

Чтобы у работодателя не возникало сомнений, что сотрудник точно является предпенсионером и имеет право на 2 оплачиваемых выходных, ПФР готов делиться этой информацией в электронном виде.

В этой связи работодатели по всей стране получают от ПФР предложения о заключении соглашения о передаче данных на предпенсионеров.

Безработица

С 1 января 2019 увеличивается размер пособия по безработице, причем граждане предпенсионного возраста выделены в особую категорию. Для них пособие составит от 1500 руб. до 11280 руб.

Кроме того, для предпенсионеров увеличен период выплаты пособия по безработице.

Обучение

Разработана программа по повышению квалификации, для граждан предпенсионного возраста, что позволит гражданину быть востребованным на рынке труда до достижения нового пенсионного возраста.

Участвовать в программе переобучения смогут как безработные, так и работающие граждане.

  1. Согласно этой программе предпенсионер сможет получить дополнительное профессиональное образование в соответствии с востребованным в нынешнее время навыками и компетенциями.

  2. Обучение будет происходить по следующей схеме:
  • переподготовка будет проводиться на базе органов службы занятости населения с отрывом от производства;
  • во время учебы будет производиться выплата стипендий в размере минимального размера зарплаты в регионе, увеличенного на районный коэффициент.

Накопительная пенсия

У предпенсионеров сохранится право на получение накопительной пенсии с возраста 55/60 лет.

При этом выплачиваться средства могут в виде единовременной выплаты, срочной пенсионной выплаты или непосредственно накопительной пенсии.

Алименты

На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, который призван сохранить право нетрудоспособных женщин, достигших 55 лет, и мужчин, достигших 60 лет, на получение алиментов. Соответствующие поправки вносятся в ст.169 Семейного Кодекса.

«Бывают случаи, когда алиментные отношения распространяются на нетрудоспособных лиц, которые не получают какиелибо доходы. В данном случае также мы говорим о том, что лица предпенсионного возраста могут попасть в такую ситуацию.

Соответственно если человек достиг предпенсионного возраста и не имеет никаких доходов, он может претендовать на алименты, допустим, от бывшего супруга или от детей», — пояснил один из авторов законопроекта Павел Крашенинников.

Наследство

В первом чтении принят законопроект, который распространяет право на обязательную долю в наследстве на граждан предпенсионного (бывшего пенсионного) возраста.

Речь идет о случаях, когда у скончавшегося человека остался ктото из нетрудоспособных родителей, а он в завещании их не упомянул, пояснил депутат Госдумы Павел Крашенинников.

В таком случае родитель будет получать половину наследства независимо от того, как и кому было написано завещание.

Предпенсионные льготы (пособия): что это такое, как и где получить

Предпенсионные льготы введены законодателями для того, чтобы облегчить переход на новую пенсионную систему. За предпенсионерами сохраняются все преференции пенсионеров, и даже появляются дополнительные преимущества.

Обозначенный возраст начинается за 5 лет до официального выхода на пенсию. Подтверждать статус дополнительно и документально не требуется.

Бробанк выяснил, какие предпенсионные льготы положены россиянам, а также где и как подать заявку на их получение.

Какой возраст считается предпенсионным

Пенсионный Фонд уведомляет о присвоении статуса предпенсионера некоторые учреждения. Остальные организации могут самостоятельно запросить данные. Лицо ППВ в случае необходимости может по собственной инициативе заказать справку, подтверждающую наступление законодательно обозначенного возраста.

Лица предпенсионного возраста — это россияне, у которых осталось 5 лет до выхода на пенсию. ЛППВ делятся на 2 категории:

  • граждане, которые становятся пенсионерами по старости;
  • россияне, которые выходят на досрочную пенсию по законодательно прописанным основаниям.

Чтобы высчитать дату, с которой лицо будет считаться предпенсионером, нужно уточнить точный срок выхода на пенсию. От этой даты отнять 5 лет. Полученный результат и есть период, с которого начинается предпенсионный возраст. Из-за пенсионной реформы установили переходный период, поэтому со временем и ППВ будет меняться.

Год Предпенсионный возраст для женщин Предпенсионный возраст для мужчин
2019 51 56
2023 55 60

Подтверждать статус ЛППВ для получения льгот не требуется. Подавать заявление и получать официальный документ не надо. При обращении в организации за льготами сотрудники сами запрашивают информацию о статусе.

Для самостоятельного запроса справки о предпенсионном возрасте на сайте ПФР:

  1. Откройте вкладку «Пенсии».
  2. Выберите пункт меню по заказу справки по причислению к предпенсионерам.
  3. Следуйте дальнейшим указаниям сервиса.

Документ поступает на адрес электронной почты или напрямую в то учреждение, где его нужно предъявить.

Какие льготы дают предпенсионерам

Чтобы смягчить действие пенсионной реформы, Правительство установило для лиц предпенсионного возраста определенные послабления и гарантии. Для ЛППВ предусмотрены несколько льгот по налогам, трудовых гарантий и дополнительных преференций.

Налоговые льготы

ЛППВ вправе использовать вычет на территорию до 600 кв.м. От кадастровой стоимости участка земли отнимают 6 соток. На эту разницу предоставляется сумма налогового вычета. При этом если площадь земли равна 600 кв.м.

или даже меньше, то налог вообще не уплачивают. Если в собственности гражданина ППВ 2 участка земли и более, то можно самостоятельно выбрать, с какой территории производить налоговый вычет.

По умолчанию вычет производят с участка с наибольшей кадастровой стоимостью.

Предпенсионеры также освобождаются от выплаты налогов на недвижимость, если она не коммерческая. Послабление можно получить на такие виды имущества:

  1. Жилой дом, квартира или комната.
  2. Гараж.
  3. Мастерская или творческая студия.
  4. Сооружения хозяйственного назначения.

Оформить льготы на две постройки одного вида, например, на 2 гаража, не получится, придется выбирать. Но если у гражданина в собственности по одному из видов недвижимости, то льготы будут предоставлены на все здания.

Пенсионный Фонд РФ обязуется самостоятельно уведомлять ФНС о наступлении статуса ЛППВ. После этого налоги таким гражданам не начисляют. Но иногда возникают ошибки, и предпенсионеру все же приходит уведомление о необходимости уплаты налога.

В таком случае обратитесь в налоговый орган. Возьмите с собой паспорт и документы, которые подтверждают право собственности на имущество. Подать документы, чтобы не выплачивать налог, можно и через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФСН.

Это сэкономит время и силы.

Гарантии для безработных предпенсионеров

Для безработных граждан РФ, которые относятся к категории ЛППВ, предусмотрены следующие социальные преимущества:

  • увеличенную сумму пособия по безработице, по сравнению с другими лицами в статусе безработного;
  • повышенные сроки выплаты пособия.

Пособия по безработице для предпенсионеров выплачивают по такой схеме:

  1. Денежное пособие в минимальном размере выплачивают в течение одного года. Пособия, которые исчисляются с учетом среднемесячного заработка, выплачивают так: 75 % от зарплаты — 3 месяца, 60 % — 4 месяца и 45 % — оставшиеся 5 месяцев.
  2. Увеличенный период выплаты пособия получают мужчины со страховым стажем сверх 25 лет и женщины со стажем 20 лет. За 1 год переработки прибавляют по 14 дней выплаты денежной помощи лицу, оставшемуся без работы.

В службу занятости желательно приходить сразу со справкой о достижении предпенсионного возраста.

Трудовые гарантии

ЛППВ получают 2 дополнительных дня к отпуску ежегодно на прохождение мед. диспансеризации. Эта льгота начала действовать с начала 2019 года. При этом за гражданином сохраняется и рабочее место, и заработная плата за этот период. Работники выбирают самостоятельно эти дополнительные дни, но при этом сроки обязательно согласовывают с руководством.

В Уголовный Кодекс РФ внесены поправки, которые предотвращают случаи, когда работодатель увольняет сотрудника по причине достижения предпенсионного возраста.

Или случаи, когда соискателя ППВ не принимают на работу, опираясь из этих же мотивы. За доказанный факт дискриминации по возрастному признаку работодатель понесет наказание в виде штрафа размером 200 тыс.

рублей или обязательные работы до 360 часов.

Для ЛППВ разработали программу повышения профессиональных навыков, чтобы до выхода на заслуженный отдых оставаться востребованным специалистом.

Рассчитывать на такое образование вправе как работающие, так и безработные предпенсионеры. Обучение происходит с отрывом от производства на базе учреждений занятости населения.

Во время обучения ЛППВ выплачивают минимальную заработную плату, которая принята в регионе с увеличением на районный коэффициент.

Льготы на рассмотрении

В очереди на утверждение законодателей несколько инициатив законопроектов, которые еще не приняты в окончательном чтении, но у них высокие шансы:

  1. Алименты. Мужчины, рожденные от 1958 года и женщины от 1963 года, имеют право требовать алиментные выплаты от супруга и детей. При этом не важно, начисляют ли ЛППВ денежную помощь от государства или нет.
  2. Доля в наследственном имуществе. Предпенсионеры претендуют на долю имущества своих родственников в случае их гибели, даже если они не указаны в завещании.
  3. Выдача начисленных выплат. ЛППВ получают также деньги, которые не указаны в наследственном имуществе. На такие выплаты вправе рассчитывать только предпенсионеры и другие нетрудоспособные лица, которые проживали с погибшим родственником.

Законопроекты еще рассматривают в Думе и Парламенте.

Дополнительные преференции

Предпенсионеры могут относиться не только к категории лиц предпенсионного возраста, но и к категории ветеранов труда. Таким гражданам устанавливают дополнительные льготы:

  1. Ежемесячные денежные выплаты.
  2. Послабления и льготы по оплате услуг ЖКХ.
  3. Бесплатное мед. обследование.
  4. Дополнительные 2 недели неоплачиваемого отпуска.
  5. Бесплатные лекарства.
  6. Бесплатное протезирование зубов.
  7. Транспортные субсидии.

В некоторых регионах ветеранам труда устанавливают дополнительные преференции. Перечень всех льгот можно уточнить в местном отделе социальной защиты.

Как и где получить льготы

Узнать, какие гарантии и преимущества предоставляют в определенном регионе, можно:

  1. В отделе соцзащиты.
  2. Территориальном ПФР.
  3. В офисе много-функционального центра.
  4. По телефону горячей линии административного центра региона.

Федеральные преференции ЛППВ получают в соответствующих учреждениях. То есть для получения налоговых льгот следует обратиться в налоговую службу. Если речь идет о наследстве или алиментах посетить нотариуса. Региональные субсидии или компенсации получают в отделе соцзащиты, в МФЦ или через портал Госуслуг. Как узнать свои пенсионные накопления на текущий момент, читайте в статье Бробанка.

Об авторе

Клавдия Трескова — высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о.

начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет.

treskova@brobank.ru

Эта статья полезная? Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в х или напишите нам на почту admin@brobank.ru.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *